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丰盈团队天然气水合物成藏机制研究室高层次人才招聘公告

文章来源:  |  发布时间:2019-07-05  |  【打印】 【关闭

  

    丰盈团队成立于1978年,是国内从事新能源与可再生能源研究与开发利用起步最早、方向最全的的国立能源研究机构。研究所立足于国家能源技术革命、生态环境改善、绿色低碳发展的战略需求,面向国际能源科学前沿,围绕新能源与可再生能源、节能与环保、能源战略等研究方向和领域,经过多年来的持续创新研发,部分领域进入国际领先行列。

天然气水合物成藏机制研究实验室成立于20087月,主要利用地质、地球物理和地球化学工具,综合分析水合物成藏的热力学和动力学,采用实验及数值模拟等方法,开展天然气水合物成藏的物源、运移通道、就位条件和模式研究,探讨水合物动力学过程和成藏系统,揭示天然气水合物富集规律,建立天然气水合物资源评价方法体系,为我国海域天然气水合物资源勘探开发提供科学依据。同时,开展深层地热资源评价与开采技术的地热系统研究。实验室先后与德国基尔大学GEOMAR海洋研究所、不莱梅大学大陆边缘与海洋研究中心、美国康乃尔大学、路易斯安纳洲立大学、能源部能源技术实验室、加拿大国家研究院、法国地质调查局、美国劳伦斯-伯克利国家实验室等国际著名研究机构建立了良好的合作研究关系。

    一、招聘岗位

    研究员、副研究员岗位

    二、招聘领域和方向

    天然气水合物成藏机制相关方向研究工作,包括水合物资源量、多孔介质中水合物成藏就位模式、水合物分解、开采潜力及开采相关环境安全评估等方向。

    三、招聘基本条件

        1.具有博士学位,原则上不超过40周岁。取得博士学位后在国内外知名科研机构、高校或大型企业研发机构等不少于60个月的科研工作经历,或具有担任副教授或相当岗位的任职经历(在海外取得博士学位且特别优秀者,工作年限可适当放宽)。

        2.具有团队协作精神和较强的创新能力;较强的科研工作能力和较深厚的科研工作积累,具有较高的学术水平;以第一作者在国外SCI收录的重要学术刊物上发表过5篇以上学术论文,其中高水平国际SCI论文不少于3篇。

        3.具有独立开展国际学术交流的能力;具有指导研究生的能力和经历。

        4、身心健康,能满足科研工作任务要求。

    四、岗位待遇

        1、事业编制岗位,具有竞争力的待遇、福利,具体面议。

        2、提供优越的科研经费、实验室及工作条件。

        3、协助安排子女入学、入托,提供36个月免费人才公寓一套。

        4、对符合条件者,研究所将积极推荐申报相关人才计划;协助申请国家和地方政府的各项福利待遇。获批国家或地方政府、中科院高层次人才计划(项目)者,按规定获得国家或地方政府、中科院提供的经费支持,享受国家或地方政府给予的出入境、税收、子女就学等福利待遇,并同时享受研究所的匹配支持。未能入选者,按所级高层次人才给予支持。

    五、应聘材料

        1、《中国科学院丰盈团队高层次人才推荐(自荐)表》

        2、学历学位证书、职称证明、代表成果、主持项目、获得奖励相应证明材料等。

        3、3位所外同行专家的的推荐信;

        4、国内外任职证明

        5、申请各类人才项目的还需填写相应申请表并提供附件材料,具体要求视申请人条件和初步面试情况另行通知。

       六、联系方式

    联系人:

    天然气水合物成藏机制研究室(咨询研究方向、工作内容情况):

    刘老师  020-37223742  liulh@ms.giec.ac.cn

    人事教育处(咨询人才引进有关政策问题):

    覃老师  020-87057620  qinxx@ms.giec.ac.cn

    地址:广州市天河区能源路2

    邮编:510640

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